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        Personal
Die TSG Hoffenheim – das sind zum einen die Sportlerinnen und Sportler, deren Streben nach Leistung durch ein kompetentes Team, eine optimale Infrastruktur sowie modernste Wissen- schaft unterstützt wird. Ein zentrales Anliegen der TSG ist es zudem, allen jungen Spielerinnen und Spielern eine schulische und berufliche Förderung anzubieten, damit sie Perspekti-
ven über eine fußballerische Laufbahn hinaus entwickeln können. Die Beschäftigten sind ein weiterer, zentraler Bestandteil: Die sportlichen Erfolge des Vereins sind ohne die Mitarbeitenden nicht denkbar. Die TSG bietet ihren Beschäftig- ten gezielte Fortbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen an. Über ein leistungsför- derndes Umfeld, das geprägt ist von einer fairen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, über- nimmt der Klub als Arbeitgeber Verantwortung. Zudem organisiert der Verein Strategie-Meetings, in denen die Beschäftigten ihre konkreten Vor- stellungen von der Entwicklung des Klubs gezielt einbringen können.
Jugend und Fans
Die TSG Hoffenheim pflegt ihre Verwurzelung in der erweiterten Rhein-Neckar-Metropolregion durch die Kontakte zu vielen verschiedenen Gruppen. Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, beispielsweise in Kooperation mit ebenfalls in der Region aktiven Partnern, gehört zum Selbstverständnis. So ist die TSG etwa in zahlreichen Fan-Projekten engagiert. Als erfolg- reicher Fußballverein spricht die TSG grundsätz- lich Menschen aller Altersgruppen und gesell- schaftlicher Schichten an. Ganz besonders in den Blick nimmt der Klub dabei junge Menschen und widmet sich dieser Zielgruppe mit zahlreichen Angeboten. Sozial benachteiligte oder körperlich beeinträchtigte Menschen bezieht die TSG eben- falls in ihre Fanarbeit mit ein. Und das im März 2020 zu Beginn der Corona-Pandemie ins Leben gerufene, inzwischen etablierte Projekt „TSG hilft“ steht stellvertretend für das Engagement des Klubs für andere, wirtschaftlich weniger gut gestellte Vereine der Region.
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